Head of Performance

🎯 Tu propósito como Head of Performance

¿Eres de esas personas que disfrutan midiendo, optimizando y escalando cada acción hasta ver cómo los números despegan? En Twenix buscamos un/a Head of Performance que lidere nuestra estrategia de marketing digital y crecimiento, impulsando un funnel completo —de la adquisición a la retención— y conectando los puntos entre awareness, revenue y expansión.

Liderar el ecosistema de performance de Twenix, integrando adquisición (paid, SEO), conversión (CRO, email, web) y lifecycle marketing (retención y expansión) para hacer crecer el negocio en España e Italia, tanto en B2B como en B2C.

Tu misión será hacer que el crecimiento no sea una consecuencia, sino una estrategia.

🧩 Lo que harás

• Definir la estrategia de adquisición y crecimiento digital para España e Italia para B2B y B2C
• Ser responsable de la planificación de presupuesto, previsiones y accountability del ROI en todos los canales.
• Dirigir a especialistas de Paid Media, SEO, web y CRM en la captación de MQLs y generación de revenue
• Ser un nexo clave entre los funnels de Marketing y Sales, garantizando una conexión entre adquisición y conversión, detectando oportunidades de optimización y liderando iniciativas para maximizar el impacto en revenue.
• Liderar esfuerzos de CRO y retargeting para activar y retener clientes.
• Diseñar y ejecutar estrategias full-funnel, desde prospecting hasta retargeting.
• Definir un roadmap de testing creativo alineado a mensajes, formatos y etapas del funnel.
• Gestionar las campañas de marca que impliquen inversión, asegurando coherencia con los objetivos de awareness y performance.
  
  

🔎 Lo que buscamos

• 7–10 años de experiencia en marketing digital, performance y growth, idealmente en B2B.
• Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares (SEO, Paid, CRO, Email, Analytics).
• Dominio de herramientas: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager, GA4, HubSpot, herramientas CRO (Optimizely, VWO, Clarity)
• Capacidad analítica fuerte (KPIs de performance, atribución, cohortes).
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de presupuesto.
  
  

🎁 Lo que te ofrecemos

• Formato 100% remoto.
• 26 días de vacaciones + jornada intensiva los viernes, verano y Navidad. 🌴
• Inglés ilimitado con nuestra propia metodología Twenix. 📖
• Plan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación. 🩺
• Día libre en tu cumple 🎉 (sí, nos gusta celebrarlo contigo).
• Retribución flexible con Cobee (comida, transporte, formación, seguro de salud). 💶
• 3 días al año para asistir a eventos de tu sector. 📝
• Excelente clima laboral: compromiso, cercanía y trabajo en equipo. 🍀
• Y por supuesto, ¡eventos anuales de team building para disfrutar en compañía! 🤼
  
  

💙 Nuestros valores

• Personas: Consideramos que las personas son el centro de todo crecimiento, por lo que siempre intentamos aplicar una política de confianza, humildad, integridad y libertad con cualquier miembro del equipo.
• Ambición: Tanto a nivel personal como profesional.
• Data & Customer Centric Driven: Todo lo que hacemos, lo hacemos basándonos en cómo hacer crecer un cliente y siempre, de la mano de los datos.
• Aprendizaje continuo: Nos gusta romper cosas, aprender e implementarlas de nuevo. Nos encanta aprender constantemente.
  
  

Para la promoción de la igualdad, en nuestra empresa adoptamos la siguiente medida: En igualdad de oportunidades accederá al puesto de promoción la candidata o el candidato del sexo infrarrepresentado, para el puesto donde se ha producido la vacante.

¿Te animas a unirte a Twenix?🚀